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http://hdl.handle.net/123456789/2027
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| Título : | Organización efectiva en empresas familiares: organigramas y manuales de puestos para evitar conflicto de roles |
| Autor : | Orellana González, Jose Aroldo |
| Palabras clave : | Familiares Legado Roles Crecimiento |
| Fecha de publicación : | 5-feb-2025 |
| Resumen : | Las empresas familiares son una realidad constante y actualmente representan una base sólida para la economía en Guatemala, se destacan por su contribución a largo plazo, por su compromiso hacia un legado relacionado con los valores familiares, sin embargo, una empresa con un entorno familiar se enfrenta a desafíos que por la dinámica interfieren con la gestión del negocio. |
| Descripción : | T UG FADMOS.LADMOS Or343 2024 |
| URI : | http://hdl.handle.net/123456789/2027 |
| Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Administración de Empresas |
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