Diseño de un manual de identidad e imagen corporativa para normar el uso y sus aplicaciones, dirigido a los colaboradores internos de la empresa Ferretería El Progreso.

Abstract

A través del acercamiento con la empresa Ferretería el Progreso se identificó que no cuenta con un manual de identidad e imagen corporativa para normar el uso y sus aplicaciones, dirigido a los colaboradores internos de la empresa. Por lo que se planteó el siguiente objetivo: Diseñar un manual de identidad e imagen corporativa para normar el uso y aplicaciones, dirigido a los colaboradores internos de la empresa Ferretería el Progreso. El enfoque de la investigación es mixto, porque se utilizó el método cuantitativo y el método cualitativo. El primero para cuantificar los resultados de la muestra, y el segundo evalúa el nivel de percepción y utilidad del proyecto. La herramienta de investigación se aplicó a un promedio de 11 personas, entre grupo objetivo, cliente y expertos en la comunicación y diseño. El principal hallazgo, entre otros, es que diagramar la información relacionada con el manual de identidad e imagen corporativa de la empresa, para facilitar la visualización y aplicación de los elementos gráficos de Ferretería El Progreso, ayuda a darle coherencia a la comunicación de la marca, reforzar la identidad visual de la empresa y optimizar los procesos de diseño. También que se recomendó capacitar a los colaboradores para asegurar que se sigan las instrucciones del manual correctamente, realizar capacitaciones internas sobre el uso para que así estén familiarizados con los lineamientos y puedan representar adecuadamente a la empresa en cualquier contexto.A través del acercamiento con la empresa Ferretería el Progreso se identificó que no cuenta con un manual de identidad e imagen corporativa para normar el uso y sus aplicaciones, dirigido a los colaboradores internos de la empresa. Por lo que se planteó el siguiente objetivo: Diseñar un manual de identidad e imagen corporativa para normar el uso y aplicaciones, dirigido a los colaboradores internos de la empresa Ferretería el Progreso. El enfoque de la investigación es mixto, porque se utilizó el método cuantitativo y el método cualitativo. El primero para cuantificar los resultados de la muestra, y el segundo evalúa el nivel de percepción y utilidad del proyecto. La herramienta de investigación se aplicó a un promedio de 11 personas, entre grupo objetivo, cliente y expertos en la comunicación y diseño. El principal hallazgo, entre otros, es que diagramar la información relacionada con el manual de identidad e imagen corporativa de la empresa, para facilitar la visualización y aplicación de los elementos gráficos de Ferretería El Progreso, ayuda a darle coherencia a la comunicación de la marca, reforzar la identidad visual de la empresa y optimizar los procesos de diseño. También que se recomendó capacitar a los colaboradores para asegurar que se sigan las instrucciones del manual correctamente, realizar capacitaciones internas sobre el uso para que así estén familiarizados con los lineamientos y puedan representar adecuadamente a la empresa en cualquier contexto.