BARRERAS QUE ENFRENTA EL PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL REGIONAL DE CUILAPA, HOSPITAL LICENCIADO GUILLERMO FERNÁNDEZ LLERENA AL BRINDAR LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVA

Abstract

La presente investigación titulada ¨Barreras que enfrenta el personal de enfermería del Hospital Regional de Cuilapa, Hospital Licenciado Guillermo Fernández Llerena al brindar lactancia materna exclusiva¨, tiene como objetivo general describir las barreras que enfrenta el personal de enfermería en el Hospital Regional de Cuilapa al brindar lactancia materna exclusiva. Es un estudio con enfoque cuantitativo y de tipo descriptivo, realizado en los meses de enero y marzo es de corte transversal, mediante la aplicación de 25 cuestionarios a personal de enfermería en periodo de lactancia materna, quienes fueron seleccionadas a partir de criterios de inclusión y exclusión específicos. La recolección de datos fue seguida de un proceso de tabulación por medio de paloteo en donde se evidencia que a pesar de ser profesionales de la salud aún son influenciadas por diferentes barreras de la lactancia materna, entre las principales barreras que enfrenta el personal de enfermería en periodo de lactancia son las condiciones laborales, falta de tiempo, disminución de la leche, también resalta que tienen información sobre los beneficios para la madre y el recién nacido, por lo tanto, se llega a la siguiente conclusión en las principales barreras para la lactancia materna exclusiva identificadas en el estudio fueron las condiciones laborales, con un 64% de las enfermeras indicaron que esto limita su capacidad de amamantar de manera exclusiva. Esto refleja la necesidad de revisar y adaptar las políticas para permitir a las madres lactantes tener el espacio y tiempo necesario para practicar la lactancia materna sin que sus responsabilidades laborales se vean comprometidas.