CENTROS DE FORMACIÓN O CAPACITACIÓN

Abstract

En el vertiginoso panorama empresarial contemporáneo, la capacitación y formación de los empleados se han erigido como pilares fundamentales para potenciar el avance profesional y la eficiencia operativa de las organizaciones. Esta investigación bibliográfica se propone como una exploración profunda de las mejores prácticas, metodologías pedagógicas y enfoques innovadores aplicados en los centros de capacitación y formación. El objetivo primordial es proporcionar una comprensión integral que impulse la mejora continua en la orientación organizacional. En síntesis, este estudio proporciona una visión integral de la evolución histórica, el impacto en la productividad, la cultura organizacional en el ámbito laboral y la integración de

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herramientas tecnológicas en la capacitación. Las conclusiones refuerzan la importancia estratégica de la capacitación en un entorno empresarial dinámico y competitivo, destacando su papel como impulsor clave del éxito a largo plazo.