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Comunicación Efectiva para Fortalecer la calidad de vida del talento humano en la organización

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dc.contributor.author Escobar Vásquez, Josseline Judith
dc.date.accessioned 2023-05-20T14:46:56Z
dc.date.available 2023-05-20T14:46:56Z
dc.date.issued 2023-05-20
dc.identifier.uri http://biblioteca.galileo.edu/tesario/handle/123456789/1395
dc.description P UG IDEA.LITAR E746 2023 es_ES
dc.description.abstract La comunicación organizacional efectiva es una excelente herramienta para ser utilizada en las empresas ya que da ese canal de expresión que los colaboradores necesitan, además de que les da la pauta a las empresas de tener ese mismo canal con los colaboradores para poder brindar información para todos. Actualmente en las organizaciones se busca mucho que el colaborador este bien y se hagan valer sus derechos ya que existen varias leyes que están activas y regulan todo lo que las empresas hacen o no por los colaboradores. Además de denominarse a la comunicación como una herramienta en las organizaciones la calidad de vida que se ofrece en el ámbito laboral es muy importante hoy día al querer dar un extra a la empresa y fusionar estas dos herramientas que es la comunicación efectiva y la calidad de vida laboral da un fortalecimiento único a la organización que se enfoque en estos dos temas de gran importancia ya que vela por el bienestar de los colaboradores para que los objetivos de las organizaciones sean alcanzados de forma correcta por los colaboradores. Se estarán definiendo varios conceptos referentes al tema en los que se podrá analizar las discrepancias y las similitudes por parte de los diferentes autores. es_ES
dc.description.sponsorship Escobar Vásquez, Josseline Judith es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject salud es_ES
dc.subject bienestar es_ES
dc.subject clima es_ES
dc.subject laboral es_ES
dc.title Comunicación Efectiva para Fortalecer la calidad de vida del talento humano en la organización es_ES
dc.type Plan or blueprint es_ES


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