Abstract:
Como parte de la globalización a la cual ningún país, ni empresa son ajenos, las empresas han tenido que afrontar cambios en la economía mundial que condiciona la situación financiera y obliga a cambios bruscos e inesperados. Vemos cada día surgiendo nuevas empresas, liquidando otras y como es el caso, se tratará en este trabajo una empresa transnacional adquiriendo una empresa guatemalteca para ampliar la cobertura en Latinoamérica como parte de sus estrategias para alcanzar mayor productividad. Sin embargo, estas situaciones afectan en gran medida al bien más preciado de las empresas: su recurso humano y en este sentido podemos hablar de muchos factores que afectan el comportamiento de éste. Por lo tanto medir el clima organizacional de una empresa resulta una buena medida para lograr los objetivos ya que se dependerá en gran medida del comportamiento de las personas de la organización para alcanzar el éxito o no, en una negociación de compra como se dio en este caso.
