Abstract:
El hombre como individuo no puede vivir aislado, sino en permanente interacción con sus semejantes y el entorno, para satisfacer sus necesidades vitales. Por tal razón, deben cooperar unos con otros para superar sus condiciones personales, se han creado determinadas estructuras organizacionales, para que a través de ellas se pueda acceder al logro de los objetivos individuales (los cuales sólo no podría lograr) y colectivos.
En consecuencia, una organización formada por dos o más personas debe entenderse como un sistema de actividades constantemente coordinadas, por medio de la cual buscan metas comunes; las cuales deben de tener objetivos definidos, asociación de actividades necesarias para lograrlos, asignación de funciones con la autoridad necesaria para supervisarlos y medidas básicas para coordinar horizontal y verticalmente en la estructura de la organización. El presente trabajo de investigación es un estudio realizado al Comité Paralímpico Guatemalteco, cuyo tema general es “Estructura Organizacional“, se espera que los resultados sean de utilidad para la gestión, organización y optimización de los recursos de la misma. Se aplicaron las técnicas de investigación documental, tales como la entrevista, encuesta y visitas de campo. El análisis de la información se basa en la clasificación, ordenamiento e interpretación de los datos obtenidos.
