Importancia del reclutamiento selección de personal de trabajo para una organización

Abstract

Existen organizaciones que sostienen la idea que sus empleados son el activo más importante por lo que los instan y apoyan para crecer y alcanzar su máximo potencial. La selección de personal siempre ha sido una tarea que requiere de tiempo, experiencia y esfuerzo, debido que la selección y contratación incorrecta de un colaborador puede representar pérdidas de tiempo y dinero para la empresa, puesto que se pierde el tiempo que se utiliza para la inducción del puesto y la búsqueda de un nuevo prospecto.