"La Correcta Aplicación de las Herramientas de Gestión del Talento Humano por Competencias, para el Crecimiento Laboral y Cumplimiento en los Objetivos Organizacionales"

Abstract

Para el desarrollo de la investigación bibliográfica en relación al tema de gestión de talento humano por competencias, se iniciará a describir sobre el surgimiento que dio como origen la implementación de métodos que permitieran mejorar las habilidades y conocimientos del recurso humano en las organizaciones, para el cumplimiento oportuno y mejora en el desempeño laboral en función de la descripción de un puesto determinado. Asimismo, se mostrará una serie de conceptos emitidos por varios autores que han investigado sobre el tema objeto de estudio y quienes han visibilizado mediante documentos registrados para compartir su conocimiento con otros investigadores por medio de la historia. Derivado de ello, se mencionarán temas como el talento y las competencias los cuales han trascendido a la gestión de las organizaciones para cumplir con los objetivos de un puesto determinado, a fin de que se utilicen las metodologías existentes para mejoramiento de las habilidades del recurso humano en las empresas.