Gestión de Conocimiento y Madurez Organizativa en ciudades intermedias. El aporte de las redes de conocimiento al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Abstract

Este trabajo tiene como finalidad hacer un análisis de las redes de gestión de conocimiento y de su madurez, aplicados a entender su aporte al desarrollo sostenible en ciudades intermedias, tanto a nivel de organizaciones básicas, como de comunidades y asociaciones locales, así como de estructuras más complejas como la administración nacional en ese territorio. Se entiende que la falta de sistematización del conocimiento, así como de su aplicación, nos lleva a la pérdida de experiencia aplicada, extendiéndose, incluso, a la merma de capacidad de creación de mayor conocimiento futuro. Se plantea una reformulación de paradigmas a partir de los paradigmas existentes, centrados en variables económicas, para desarrollar conocimiento nuevo. Por otra parte, no se debe dejar de lado modelos de madurez que, identifican y posicionan actores, instituciones y redes existentes, dentro de un marco de gestión del desarrollo sostenible a nivel local, que podrían aplicarse en paralelo siguiendo modelos existentes en América Latina y España, así como algunas metodologías propuestas en Guatemala basadas en el Plan de Desarrollo 2016-2020, la Agenda Nacional de Competitividad, la propuesta del ENADE y el Katun, Nuestra Guatemala, 2032. En este trabajo se analiza el estado actual de estas organizaciones en un municipio guatemalteco y se evalúa el aporte y funcionamiento de las redes en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, (ODS), a nivel local. Al finalizar este estudio se establece la situación actual y los elementos de conocimiento y madurez que son objeto de mejora. Lo que permite priorizar y evolucionar hacia la siguiente etapa, en la obtención de escenarios sostenibles.