Abstract:
Para el desarrollo de la investigación bibliográfica en relación al tema de gestión de talento
humano por competencias, se iniciará a describir sobre el surgimiento que dio como origen la
implementación de métodos que permitieran mejorar las habilidades y conocimientos del recurso
humano en las organizaciones, para el cumplimiento oportuno y mejora en el desempeño laboral
en función de la descripción de un puesto determinado.
Asimismo, se mostrará una serie de conceptos emitidos por varios autores que han investigado
sobre el tema objeto de estudio y quienes han visibilizado mediante documentos registrados para
compartir su conocimiento con otros investigadores por medio de la historia.
Derivado de ello, se mencionarán temas como el talento y las competencias los cuales han
trascendido a la gestión de las organizaciones para cumplir con los objetivos de un puesto
determinado, a fin de que se utilicen las metodologías existentes para mejoramiento de las
habilidades del recurso humano en las empresas.
