“Los Procesos Innovadores a la Luz de las Tendencias Administrativas de Recursos Humanos”

Abstract

El presente trabajo de investigación bibliográfica se realizará por medio de la lectura previa de documentos y diversas fuentes de investigación, que tratarán temas específicos sobre Los procesos innovadores a la luz de las tendencias administrativas del recurso humano, desde tiempos pasados se ha visto cómo ha evolucionado la administración, en la cual se entiende que es un método para planificar, coordinar y controlar, en toda organización se pretenderá tener una buena administración. En el primer fragmento se darán a conocer las diferentes teorías que conforman la administración organizacional, la teoría científica, burocrática, clásica, teoría del comportamiento y la humanista, las últimas dos tendrán relevancia porque se enfocarán en los seres humanos que pertenecen a las empresas, ayudará a comprender las actitudes y el motivo de estas, en consecuencia, se determinará lo trascendental que ayudará en a estas áreas.