Abstract:
Para hablar acerca de la cultura organizacional, se abordará una serie de elementos que
describirán las prácticas de los trabajadores dentro de la organización, así como los diversos
resultados que podrán obtenerse, según los patrones de conducta que se han identificado en
diversos grupos de personas.
Derivado de ello, la investigadora iniciará con el origen, historia o surgimiento del tema
elegido, desde donde se establecerán las perspectivas de varios autores de épocas específicas, que
han enriquecido el conocimiento de prácticas culturales milenarias a la fecha, gracias a sus aportes,
se facilitará indagar en las influencias, las elecciones individuales, los intercambios de
aprendizajes y las transferencias de información con otras personas en un sistema regulado.
