LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y LA VISIÓN GENERAL DE CUATRO FACTORES CLAVES QUE INFLUYEN EN LAS DINÁMICAS ORGANIZACIONALES

Abstract

Para hablar acerca de la cultura organizacional, se abordará una serie de elementos que describirán las prácticas de los trabajadores dentro de la organización, así como los diversos resultados que podrán obtenerse, según los patrones de conducta que se han identificado en diversos grupos de personas. Derivado de ello, la investigadora iniciará con el origen, historia o surgimiento del tema elegido, desde donde se establecerán las perspectivas de varios autores de épocas específicas, que han enriquecido el conocimiento de prácticas culturales milenarias a la fecha, gracias a sus aportes, se facilitará indagar en las influencias, las elecciones individuales, los intercambios de aprendizajes y las transferencias de información con otras personas en un sistema regulado.