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Diseño de material informativo digital para promover la inclusión laboral de personas con síndrome de Down en el ámbito empresarial. Programa de desarrollo -Inclusión Laboral Externa-, Fundación Margarita Tejada. Guatemala, Guatemala 2025.

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dc.contributor.author Chalí García, Jannette Madeline de los Ángeles
dc.date.accessioned 2025-08-19T17:11:17Z
dc.date.available 2025-08-19T17:11:17Z
dc.date.issued 2025-08-19
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/2145
dc.description T UG FACOM.LCD C35 2025 es_ES
dc.description.abstract A través del acercamiento con la fundación Margarita Tejada se identificó que el programa de desarrollo -Inclusión Laborar Externa- de la fundación Margarita Tejada carece de material informativo digital modernizado para fortalecer la inclusión laboral de personas con síndrome de Down en el ámbito empresarial. Por lo que se planteó el siguiente objetivo: Diseñar material informativo de manera digital y audiovisual para promover la inclusión laboral de personas con síndrome de Down en el ámbito empresarial. Programa de desarrollo -Inclusión Laboral Externa- Fundación Margarita Tejada. El enfoque de la investigación es mixto, ya que se utilizó el método cuantitativo y el método cualitativo. El primero para cuantificar los resultados de la muestra, y el segundo evalúa el nivel de percepción y utilidad del proyecto. La herramienta de investigación se aplicó a 17 personas (Grupo objetivo, cliente, y expertos en comunicación y diseño). Diseñar material informativo digital fue una acción indispensable para promover la inclusión laboral de personas con síndrome de Down en el ámbito empresarial. Este proyecto permitió crear herramientas que no solo sensibilizan, sino que también informan y educan a los directivos de recursos humanos de empresas sobre los beneficios y el impacto positivo de incorporar a estas personas en sus equipos de trabajo. La estructura y el enfoque del material desarrollado se alinea con los objetivos de la Fundación Margarita Tejada, asegurando un mensaje claro y efectivo para motivar la participación empresarial. Y se recomendó complementar los materiales con actividades como talleres de sensibilización, charlas motivacionales y visitas guiadas para conocer el programa. Estas V actividades pueden fortalecer el mensaje y generar un impacto más profundo en las empresas interesadas. es_ES
dc.description.sponsorship Chalí García, Jannette Madeline de los Ángeles es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject Dieseño es_ES
dc.subject Informativo es_ES
dc.subject Digital es_ES
dc.subject inclusión es_ES
dc.subject Down es_ES
dc.subject empresarial es_ES
dc.title Diseño de material informativo digital para promover la inclusión laboral de personas con síndrome de Down en el ámbito empresarial. Programa de desarrollo -Inclusión Laboral Externa-, Fundación Margarita Tejada. Guatemala, Guatemala 2025. es_ES
dc.type Thesis es_ES


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