Automático, S.A. Fue fundada en Guatemala en el año 1,994 para atender necesidades de automatización. Son responsables de brindar servicio técnico en Centroamérica y el Caribe, también dan soporte a Estados Unidos, Canadá ...

La pandemia COVID-19, ha traído consigo enormes pérdidas tanto económicas como humanas y Guatemala se ha visto afectado grandemente. Los comerciantes se han visto obligados a implementar nuevos servicios o cerrar sus ...

En el vertiginoso panorama empresarial contemporáneo, la capacitación y formación de los empleados se han erigido como pilares fundamentales para potenciar el avance profesional y la eficiencia operativa de las organizaciones. ...

El Clima Laboral y la Calidad de Vida en el Trabajo, son factores relevantes para las organizaciones debido a que ambos pueden influir significativamente en la satisfacción laboral de los empleados, por una parte, el ...

La gestión de recursos humanos es fundamental dentro de una organización, ya que son los que se encargan de ejecutar y administrar todas las tareas relacionadas al talento humano. Todos los trabajadores de una empresa deben ...

La comunicación organizacional efectiva es una excelente herramienta para ser utilizada en las empresas ya que da ese canal de expresión que los colaboradores necesitan, además de que les da la pauta a las empresas de ...

La empresa AGOMTEL, S. A. analiza la factibilidad de implementar un sistema de control de ingresos y egresos de equipo y material a bodega con tecnología RFID. La RFID (Identificación por Radio Frecuencia), es una ...

El segmento de bodas de destino y lunas de miel está en constante crecimiento en Guatemala. En este proyecto se analiza a fondo el potencial y la competencia del segmento en la región Guatemala Moderna y Colonial. El ...

Para hablar acerca de la cultura organizacional, se abordará una serie de elementos que describirán las prácticas de los trabajadores dentro de la organización, así como los diversos resultados que podrán obtenerse, según ...

La cultura organizacional es considerada como uno de los activos o recursos intangibles más importante de las organizaciones. Existe variedad de conceptos, versiones y aproximaciones al concepto de cultura organizacional, ...